各縣(區(qū))人民政府,城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)、高新區(qū)、官莊工區(qū)、鴨河工區(qū)管委會(huì),市人民政府有關(guān)部門:
為加強(qiáng)對(duì)我市國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作的組織領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于成立河南省深化國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(豫政辦文〔2014〕45號(hào))精神,經(jīng)市政府研究,決定成立南陽(yáng)市深化國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、主要職責(zé)
(一)落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院,省委、省政府及市委、市政府關(guān)于國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的決策部署,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決改革中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
(二)組織實(shí)施市管國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革。
(三)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作,審核市直各單位管理國(guó)有企業(yè)及各縣(區(qū))國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案。
(四)督促檢查全市國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作落實(shí)情況。
二、組成人員
組 長(zhǎng):原永勝(常務(wù)副市長(zhǎng))
副組長(zhǎng):張明體(副市長(zhǎng))
擺向陽(yáng)(副市長(zhǎng))
成 員:燕軍慶(市政府副秘書(shū)長(zhǎng))
朱炳海(市委組織部副部長(zhǎng))
王吉波(市人力資源社會(huì)保障局局長(zhǎng))
喬長(zhǎng)恩(市發(fā)展改革委主任)
謝松民(市財(cái)政局局長(zhǎng))
宋 超(市政府國(guó)資委主任)
宋建波(市政府金融辦副主任)
李 軍(市人力資源社會(huì)保障局副局長(zhǎng))
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市人力資源社會(huì)保障局,王吉波同志兼任辦公室主任。
抄送:市委各部委,市人大辦,市政協(xié)辦,軍分區(qū)司令部,市法院,市檢察院。
南陽(yáng)市人民政府辦公室
2015年2月4日
