為貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品安全工作的決策部署，落實(shí)食品安全“四個(gè)最嚴(yán)”要求，強(qiáng)化屬地管理責(zé)任，提高從農(nóng)田到餐桌全過程監(jiān)管能力，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈食品安全工作評議考核辦法〉的通知》（國辦發(fā)〔2023〕6號(hào)）要求，我省結(jié)合實(shí)際對2017年1月5日省政府辦公廳印發(fā)的《河南省食品安全工作評議考核辦法》進(jìn)行了修訂。有關(guān)情況如下：
一、修訂背景和過程
2017年，省政府辦公廳印發(fā)了《河南省食品安全工作評議考核辦法》，該辦法的出臺(tái)，對強(qiáng)化屬地管理責(zé)任、提升全省食品安全工作能力和水平發(fā)揮了積極作用。近年來，《食品安全法》《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》相繼修訂，國家層面先后出臺(tái)了關(guān)于深化改革加強(qiáng)食品安全工作的意見、地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部食品安全責(zé)任制規(guī)定，對食品安全工作提出了新要求。2023年3月，國務(wù)院辦公廳印發(fā)了新修訂的《食品安全工作評議考核辦法》。為與國務(wù)院辦公廳新修訂的文件要求有機(jī)銜接，我省對2017年印發(fā)的《河南省食品安全工作評議考核辦法》（以下簡稱《辦法》）進(jìn)行了修訂。
二、主要內(nèi)容
新修訂的《辦法》共19條，分為考核依據(jù)和意義、考核原則和主客體、考核內(nèi)容、考核程序、考核等級評定、結(jié)果運(yùn)用、其他事項(xiàng)共7部分。
第一部分為第一條，主要是制定《辦法》的依據(jù)和意義。
第二部分為第二條至第五條，主要是考核的原則、主客體以及考核時(shí)間。其中，第二條為考核原則；第三條和第四條分別為被考核對象和考核組織者；第五條為年度考核時(shí)間要求。
第三部分為第六條，主要是考核內(nèi)容，有五個(gè)方面，食品安全工作落實(shí)情況、食品安全狀況、即時(shí)性工作、加分項(xiàng)和減分項(xiàng)。
第四部分為第七條，主要是考核程序，包括日?？己恕⒛曛卸酱?、食品安全狀況評價(jià)、年終自查、年終評審、綜合評議、結(jié)果通報(bào)等7個(gè)步驟。
第五部分為第八條至第十二條，主要是考核等級的評定辦法。其中，第八條和第九條為評分和等級調(diào)整辦法，包括考核實(shí)行百分制，考核結(jié)果分A、B、C、D四個(gè)等級；第十條為降級的8種情形；第十一條為評定為D級的5種情形；第十二條是特殊情況說明，主要是在考核結(jié)果通報(bào)前，次年發(fā)生食品安全事件的扣分或降級懲處計(jì)入上一年度。
第六部分為第十三條至第十七條，主要是考核結(jié)果運(yùn)用。其中，第十三條是考核結(jié)果通報(bào)問題的整改要求；第十四條是考核結(jié)果作為相關(guān)部門考評和獎(jiǎng)懲重要參考；第十五條是予以通報(bào)表揚(yáng)和表彰的情形；第十六條是給予約談情形及相關(guān)處理方式；第十七條為考核紀(jì)律及違紀(jì)處理。
第七部分為第十八條至第十九條，主要是其他事項(xiàng)。其中，第十八條為市級政府考核辦法制定要求；第十九條為評議考核辦法的施行日期。
相關(guān)文件：河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河南省食品安全工作評議考核辦法的通知