為提升全市消防救援隊(duì)伍職業(yè)保障工作水平，增強(qiáng)消防救援人員職業(yè)榮譽(yù)感，激勵(lì)消防救援人員許黨報(bào)國(guó)、獻(xiàn)身使命，結(jié)合我市實(shí)際，市政府對(duì)《關(guān)于建立全市消防救援隊(duì)伍職業(yè)保障機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》進(jìn)行了修訂?，F(xiàn)就有關(guān)政策解讀如下。
一、修改背景和依據(jù)
2019年9月20日，南陽(yáng)市人民政府辦公室出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)南陽(yáng)市加強(qiáng)公安民警職業(yè)保障實(shí)施意見(jiàn)和南陽(yáng)市建立消防救援隊(duì)伍職業(yè)保障機(jī)制實(shí)施意見(jiàn)的通知》（宛政辦〔2019〕37號(hào)），為推動(dòng)全市消防救援隊(duì)伍改革發(fā)展，激勵(lì)廣大指戰(zhàn)員擔(dān)當(dāng)作為發(fā)揮了重要作用。4年來(lái)，在鞏固拓展消防救援體制改革成果基礎(chǔ)上，黨中央、國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍整合改革方案》（中發(fā)〔2022〕10號(hào)），相關(guān)省市也相繼出臺(tái)了一系列指導(dǎo)性文件，為推動(dòng)消防救援隊(duì)伍改革發(fā)展提供了重要遵循。
二、修改主要內(nèi)容
在保證原有文件基礎(chǔ)上，修改完善了三個(gè)方面內(nèi)容。
一是社會(huì)優(yōu)待方面。明確入職2年以上的政府專(zhuān)職消防員，以及榮立個(gè)人三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的消防救援人員家屬，在公交出行、看病就醫(yī)、參觀游覽等方面享受同等優(yōu)待政策；增加在職消防救援人員受到消防救援支隊(duì)及以上單位或縣級(jí)以上人民政府和對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門(mén)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，且榮立個(gè)人三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，其入職前戶(hù)籍所在地的區(qū)（縣）應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)人員到其家中走訪慰問(wèn)，并參照南陽(yáng)市現(xiàn)役官兵立功送喜報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；明確行政編制消防救援人員家屬隨調(diào)安置工作，按照軍隊(duì)現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行；細(xì)化子女入學(xué)、高考加分和消防員退出安置等方面的優(yōu)待措施。
二是生活待遇保障方面。增加鼓勵(lì)慈善總會(huì)、紅十字會(huì)、基金會(huì)等組織設(shè)立消防公益基金，鼓勵(lì)社會(huì)各界為消防救援事業(yè)提供捐助。向消防救援事業(yè)進(jìn)行的公益性捐贈(zèng)符合國(guó)家稅收法律法規(guī)規(guī)定的，依法享受相關(guān)稅收政策等內(nèi)容。
三是人才保障方面。增加健全人才交流機(jī)制，暢通消防救援隊(duì)伍干部與地方黨政干部的交流渠道，將消防救援隊(duì)伍干部納入地方組織部門(mén)培訓(xùn)、掛職、轉(zhuǎn)任、遴選等范圍；落實(shí)公務(wù)員轉(zhuǎn)崗有關(guān)政策，對(duì)長(zhǎng)期在消防救援一線(xiàn)工作、達(dá)到規(guī)定年齡的干部，可在應(yīng)急管理系統(tǒng)安排轉(zhuǎn)崗，或由組織人事部門(mén)有計(jì)劃地交流到其他系統(tǒng)工作等內(nèi)容。
三、解讀機(jī)關(guān)
解讀機(jī)關(guān)：南陽(yáng)市消防救援支隊(duì)
解讀人：汪帥
聯(lián)系電話(huà)：0377-63506018
相關(guān)文件：南陽(yáng)市人民政府關(guān)于建立健全全市消防救援隊(duì)伍職業(yè)保障機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)