10月15日，南陽市疾控系統(tǒng)人才培建發(fā)展大會召開，旨在進一步加強疾控人才隊伍建設，打造可持續(xù)發(fā)展的疾控專業(yè)人才梯隊，提高疾病預防控制及突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力，促進疾控事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
市委組織部將通過完善人才培養(yǎng)體系，加強人才激勵機制建設，搭建人才交流合作平臺，推動建立多層次、多渠道的疾控人才培養(yǎng)模式，促進疾控人才在市內(nèi)、省內(nèi)乃至全國范圍內(nèi)的交流與合作。
市人力資源和社會保障局將通過提升疾控系統(tǒng)專業(yè)技術崗位結構比例、縣級疾控機構納入基層職稱傾斜范圍等方式，用好職稱評價政策，全面服務疾控人才發(fā)展。
會上，宣布了疾控首席專家名單，宣讀了疾控中心學術委員會成立批復文件，明確了人才培建梯隊人員名單、帶教老師和學員名單，并舉行了“師帶徒”儀式。
據(jù)悉，我市將通過疾控人才培建，培養(yǎng)一批具備扎實專業(yè)知識、熟練實踐技能、良好職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神，能夠在疾病預防控制領域勝任疾病監(jiān)測與預警、流行病學調(diào)查、實驗室檢測、健康教育與促進、公共衛(wèi)生應急處置等工作的高素質(zhì)專業(yè)人才；根據(jù)梯隊建設計劃，依次設立“疾控衛(wèi)士”“疾控才俊”“疾控精英”“疾控楷模”四組專業(yè)層級的隊伍，并從各方面給予支持。全市疾控系統(tǒng)將努力為人才發(fā)展營造良好環(huán)境，堅持用疾控事業(yè)高質(zhì)量這個主線引才、聚才、育才，針對人才成長的特點，為他們提供干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮才華的平臺，使各類人才創(chuàng)新有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。